多年以来✿ღ★，泸州老窖坚持“天地同酿✿ღ★，人间共生”的企业哲学✿ღ★，先后获得全国酒类行业和谐劳动关系企业✿ღ★、全国模范职工之家✿ღ★、全国文明单位✿ღ★、全国厂务公开先进单位✿ღ★、全国先进劳动争议调解组织等荣誉✿ღ★。秉持敬人敬业✿ღ★、创新卓越的企业精神✿ღ★，以打造“员工乐园”“人才乐园”为牵引✿ღ★，保障员工权益零零八✿ღ★、推进民主管理✿ღ★、强化人文关怀✿ღ★，为企业高质量发展构建温馨✿ღ★、和谐✿ღ★、稳定的企业氛围✿ღ★；坚持“人才是资本✿ღ★、有为必有位”的人才管理理念✿ღ★，通过构建人才成长体系✿ღ★、创新人才激励机制✿ღ★，锻造具有泸州老窖特色的工匠型✿ღ★、创新型✿ღ★、复合型人才队伍✿ღ★，实现人才与企业的互利共赢✿ღ★、协同发展✿ღ★。

　　泸州老窖股份有限公司是在明清36家酿酒作坊群的基础上发展起来的国有大型酿酒企业✿ღ★，是白酒行业首个荣膺文化遗产“双国宝”殊荣的品牌✿ღ★，也是唯一蝉联5届国家名酒称号的企业✿ღ★。多年以来✿ღ★，泸州老窖坚持“天地同酿✿ღ★，人间共生”的企业哲学✿ღ★，始终将企业发展和职工成长相融共促✿ღ★，同心携手开创了员工与企业和谐共生✿ღ★、共同发展的双赢局面✿ღ★。公司先后获得全国酒类行业和谐劳动关系企业✿ღ★、全国模范职工之家✿ღ★、全国文明单位✿ღ★、全国厂务公开先进单位✿ღ★、全国先进劳动争议调解组织等荣誉✿ღ★，并涌现了一大批以全国劳模✿ღ★、全国五一劳动奖章为首的各级先进模范人物✿ღ★。

　　泸州老窖始终坚持党的领导尊龙凯时人生就是博·(中国)官网✿ღ★，将广大职工的个人梦与“中国梦”结合起来✿ღ★，融入建设“千亿泸州老窖”✿ღ★、助推产业报国的国窖梦✿ღ★，通过党建引领✿ღ★、思想塑造✿ღ★、国企担当✿ღ★，为和谐劳动关系构建坚实的组织和思想保障✿ღ★。

　　党建领航✿ღ★，筑牢思想根基✿ღ★。泸州老窖于1953年公私合营之初成立党支部✿ღ★、1955年成立党总支✿ღ★、1960年成立党委✿ღ★，目前已实现党组织全面覆盖✿ღ★。坚持将构建和谐劳动关系列入党委议事范围尊龙凯时人生就是博·(中国)官网✿ღ★、纳入党建工作考核✿ღ★，从体制机制层面引领和确保党建✿ღ★、业务✿ღ★、员工关系深度融合✿ღ★、相互促进✿ღ★。

　　思想铸魂零零八✿ღ★，聚合发展共识✿ღ★。坚持以思想政治建设为重要工作抓手✿ღ★，打造“微党课”基层宣讲大赛✿ღ★，形成各类作品300余部尊龙凯时人生就是博·(中国)官网✿ღ★，鼓舞奋进斗志✿ღ★；组建“劳模工匠宣讲团”✿ღ★，将“劳模故事”讲到一线✿ღ★、讲到基层✿ღ★、讲到职工心坎里✿ღ★；创新推出“企业文化我来演”“泸州老窖故事我来讲”等体验式✿ღ★、沉浸式文化活动✿ღ★，全面增进全体职工对企业文化的价值认同✿ღ★。

　　勇担使命✿ღ★，践行共生理念✿ღ★。积极投身脱贫攻坚✿ღ★，主动承担3个贫困县脱贫帮扶任务✿ღ★，累计投入和以购代捐7.2亿元✿ღ★，促进受扶贫困县全部摘帽✿ღ★、贫困村全部退出✿ღ★。倾情支持教育事业✿ღ★，在地方高校和中学设立奖学金和教学基金✿ღ★，累计捐赠2000余万元✿ღ★，助力地方教育事业发展✿ღ★。倾力驰援灾区一线✿ღ★，相继参与汶川✿ღ★、玉树✿ღ★、九寨沟✿ღ★、泸县✿ღ★、郑州等地震及抗洪灾情救援和捐款行动✿ღ★。积极参与疫情防控✿ღ★，在新冠疫情爆发之初✿ღ★，第一时间捐赠物资及现金2000万元✿ღ★，紧急启动疫情防控物资✿ღ★、药品全球采购行动✿ღ★，全力支援疫情重点地区防疫工作✿ღ★。积极响应国家稳岗就业号召✿ღ★，从2008年起持续开展规模化全国校园招聘✿ღ★，累计解决应届毕业生就业2000余人✿ღ★，特别是在经济下行✿ღ★、疫情冲击等特殊就业环境下✿ღ★，持续根据企业发展创造就业岗位✿ღ★，年均落实就业超过350人✿ღ★。

　　泸州老窖始终秉持敬人敬业✿ღ★、创新卓越的企业精神零零八✿ღ★，以打造“员工乐园”“人才乐园”为牵引✿ღ★，保障员工权益✿ღ★、推进民主管理✿ღ★、强化人文关怀✿ღ★，为企业高质量发展构建温馨✿ღ★、和谐✿ღ★、稳定的企业氛围✿ღ★。

　　权益保障✿ღ★，建设员工乐园✿ღ★。坚持依法用工✿ღ★，从1993年起就在全省率先推行全员劳动合同制度✿ღ★，做到全员100%签订劳动合同✿ღ★、100%缴纳五险两金✿ღ★。坚持保障员工劳动报酬权益✿ღ★，按时足额支付员工工资✿ღ★；保障员工休假权利✿ღ★，严格执行工作时间✿ღ★、休息休假法律规定✿ღ★。坚持“以人为本✿ღ★，安全发展”的理念✿ღ★，强化安全风险和隐患排查治理✿ღ★，落实职业病防护有关措施✿ღ★，多年来无重大安全生产事故和职业危害事故发生✿ღ★。

　　人文关怀✿ღ★，构筑精神家园✿ღ★。始终本着“群众利益无小事”的理念✿ღ★，切实关心员工生活✿ღ★、认真解决员工关切的问题✿ღ★。健全帮扶机制✿ღ★，打造“有困难✿ღ★、找工会”帮扶品牌✿ღ★，设立“泸州老窖困难职工帮扶基金”✿ღ★，做到应助尽助✿ღ★；坚持定期组织员工健康体检✿ღ★、女员工妇检✿ღ★，同时关注职工心理健康✿ღ★，与四川大学✿ღ★、西南医科大学合作推进职工心理健康项目✿ღ★；坚持开展“送温暖✿ღ★、送清凉尊龙凯时人生就是博·(中国)官网✿ღ★、送健康✿ღ★、送服务”的“四送”活动✿ღ★，让职工真切感受到公司的关怀和温暖✿ღ★。同时✿ღ★，打造占地超3000平米的“党群服务中心”“企业文化中心”等员工活动场所✿ღ★，为员工提供图书室✿ღ★、谈心室✿ღ★、解压室✿ღ★、咖啡吧✿ღ★、健身房✿ღ★、母婴室✿ღ★、篮球馆等设施设备✿ღ★，极大地提升员工的幸福感✿ღ★、满意度✿ღ★。

　　聆听心声✿ღ★，落实民主管理✿ღ★。坚持职代会民主管理✿ღ★，每年定期召开职代会和职工代表组长会✿ღ★，讨论审议涉及员工重大利益和属于职代会职权范围内的重要事项✿ღ★，依法保障员工的知情权✿ღ★、参与权✿ღ★、表达权和监督权✿ღ★。坚持集体协商✿ღ★，建立健全三次征询意见✿ღ★、两次协商✿ღ★、一次表决的“三询两商一决”集体协商制度✿ღ★，充分保证员工的民主参与权✿ღ★。坚持推进企务公开✿ღ★，围绕关系员工切身利益以及员工关心关注的热点问题定期公开✿ღ★。健全劳动争议调解组织机构✿ღ★，2002年就成立的劳动争议调解委员会✿ღ★，成为解决劳资纠纷的有效源头渠道✿ღ★，将劳动争议解决在基层✿ღ★、解决在内部✿ღ★。

　　泸州老窖坚持“人才是资本✿ღ★、有为必有位”的人才管理理念✿ღ★，依托白酒产业核心竞争优势✿ღ★，通过构建人才成长体系✿ღ★、创新人才激励机制✿ღ★，锻造具有泸州老窖特色的工匠型✿ღ★、创新型✿ღ★、复合型人才队伍✿ღ★，实现人才与企业的互利共赢✿ღ★、协同发展尊龙凯时人生就是博·(中国)官网✿ღ★。

　　畅通发展✿ღ★，搭建成长体系✿ღ★。搭建“管理”“专业”双通道职业发展体系✿ღ★，员工既可以通过提升管理技能和领导力成为公司各级管理者✿ღ★，也可以在专业领域不断深耕✿ღ★，成长为公司甚至行业的专家人才✿ღ★，有效破解 “千军万马过独木桥”的难题✿ღ★，员工工作热情和创新活力得到进一步激发✿ღ★。持续开展人才培养✿ღ★，建立“航计划”人才培养体系✿ღ★，针对不同层级员工开展“启航计划”“潜航计划”“远航计划”“领航计划”分层级人才培养✿ღ★，同时打造“工匠计划”“导师带徒”“技术大家讲”等一系列特色人才培养项目✿ღ★，员工培养覆盖率达到100%✿ღ★，切实提高员工技术技能水平✿ღ★。广泛开展劳动技能竞赛活动✿ღ★，每年开展20余个工种的岗位练兵40余场✿ღ★，多渠道全方位选树培养高素质人才队伍✿ღ★，培养国家级✿ღ★、省级✿ღ★、行业级技术能手✿ღ★、技能工匠近30人✿ღ★。

　　多维激励✿ღ★，释放人才活力✿ღ★。坚持为能力付薪✿ღ★、为业绩付薪✿ღ★。对标市场薪酬水平✿ღ★，设计出符合公司激励导向的矩阵式薪酬标准✿ღ★，同时积极探索论证多元化的员工激励模式✿ღ★，建立多层次的员工激励体系✿ღ★，激励广大员工坚定走技能成才✿ღ★、技能报国之路✿ღ★。建立公司工资总额与企业效益挂钩的增长机制✿ღ★，近三年公司工资总额均保持10%以上的速度增长✿ღ★，员工实惠真正落到实处✿ღ★。建立员工中长期激励机制✿ღ★，先后实施股票期权激励计划✿ღ★、限制性股票激励计划✿ღ★，让员工分享公司发展成果✿ღ★，吸引和留住核心人才✿ღ★，充分调动员工的工作积极性✿ღ★，引领员工扎根企业长效发展✿ღ★。

　　协同提升✿ღ★，共促长效发展✿ღ★。基于对员工的尊重和培养✿ღ★，泸州老窖人才队伍日益壮大✿ღ★、员工结构不断优化✿ღ★、员工凝聚力持续提升✿ღ★。由此建立的和谐稳定的劳动关系也反哺了公司的稳定✿ღ★、快速和高质量发展✿ღ★。目前✿ღ★，公司资产总额430.64亿元✿ღ★，员工人数3346人✿ღ★，员工平均年龄为33.5岁✿ღ★，大专及以上学历员工占比达到85%✿ღ★，员工稳定率高达95%以上✿ღ★。近年来✿ღ★，公司员工积极参与“五小”活动✿ღ★，提出合理化建议2100余条✿ღ★，小改小革成果386项✿ღ★，创造经济价值超过1亿元✿ღ★；员工累计参与科研项目400余项零零八✿ღ★，形成专利✿ღ★、论文✿ღ★、标准等重要科技成果近1300项✿ღ★，极大地提升了公司的科研影响力✿ღ★，巩固了公司“浓香鼻祖”的行业地位✿ღ★。“十三五”以来✿ღ★，公司主营业务收入年均增幅超过18%✿ღ★，利润总额年均增幅超过32%✿ღ★。2021年✿ღ★，公司实现营收206.42亿元✿ღ★，同比增长23.96%✿ღ★；实现净利润79.56亿元✿ღ★，同比增长32.47%✿ღ★，发展增速居于行业前列✿ღ★。

　　泸州老窖的发展史就是一部企业与员工和谐共生✿ღ★、协同发展的奋斗史✿ღ★。在新的时代✿ღ★，泸州老窖将继续践行“天地同酿✿ღ★、人间共生”的企业哲学✿ღ★，为企业谋发展✿ღ★、为职工谋幸福✿ღ★，用“和谐泸州老窖”建设的丰硕业绩零零八✿ღ★，书写新时代实业报国的新篇章✿ღ★。泸州老窖✿ღ★，尊龙人生就是博官网✿ღ★，尊龙凯时尊龙凯时app首页✿ღ★，尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!✿ღ★，水源检测✿ღ★！尊龙凯时人生就是搏z6com✿ღ★。